セミリタイア

「技術職じゃない」「年齢的にもう遅いかも」セミリタイアを考えると、この2つが同時に不安になる人は多いと思います。結論から言うと、非技術職でも、どの年代からでもセミリタイアは可能です。ただし、20代・30代・40代では取るべき戦略が明確に違い...

セミリタイアの話を調べていると、こんな印象を持ったことはありませんか。「結局、技術職や専門職が有利なんでしょ？」「自分は普通の会社員だから無理そう…」結論から言います。技術職じゃなくても、セミリタイアは十分に可能です。ただし、技術職と同じル...

「資格を取ると、働き方は本当に変わるのか？」正直、資格を取る前の自分は半信半疑でした。勉強は大変だし、時間もお金もかかる。本当に意味があるのか分からない。ただ、実際に資格を取りながら働いてみて、働き方そのものの“感覚”が変わったというのが率...

セミリタイアを考え始めると、多くの人が一度は悩みます。「資格って、取った方がいいの？」「今から取る意味ある？」「そもそも取らなくてもいい？」結論から言うと、**資格は“人によって必要度がまったく違う”**です。この記事では、セミリタイア視点...

「資格があった方が有利なのは分かった。でも、自分には資格がない。」そう感じた人もいると思います。安心してください。資格がなくても、セミリタイアは十分に可能です。大切なのは、資格そのものではなく、資格が果たしている役割を別の形で代替できるかで...

「セミリタイアって、いつ頃から考えるものなんだろう？」早すぎても意味がない気がするし、遅すぎたら手遅れな気もする。多くの人が、このタイミングで悩みます。結論から言うと、セミリタイアは“年齢”よりも“考え始めた時期”が重要です。この記事では、...

セミリタイアは、勢いで決めると後悔しやすく、準備していれば安心して進めることができます。違いを分けるのは、才能でも年収でもありません。準備できているかどうかです。この記事では、セミリタイアで後悔しないために最低限確認しておきたいポイントをチ...

セミリタイアを考えるとき、多くの人は「仕事を減らせばお金も減らなくなる」とイメージします。ですが実際には、セミリタイア後のほうが支出が増えてしまう人も少なくありません。この記事では、セミリタイア後に起こりやすい支出増加の落とし穴を現実ベース...