セミリタイアを調べていると、
必ず出てくる言葉があります。
FIRE
そして多くの人が、
この2つをこんな感じで考えています。
- FIRE＝完全リタイア
- セミリタイア＝中途半端
でも、これはかなり雑な理解です。
実際は、
生活の考え方そのものが違います。
今日は、
セミリタイアとFIREのちがいを
お金の話ではなく、生活ベースで整理します。
まず結論：どっちが上・下ではない
最初にこれだけは言わせてください。
- FIREがすごい
- セミリタイアは妥協
ではありません。
これは
価値観と生活設計のちがいです。
FIREの基本的な考え方（生活視点）
FIREは一言で言うと、
「働かなくても生活が成り立つ状態を先につくる」
という考え方です。
FIREの生活イメージ
- 働かなくてもOK
- 生活費は資産から
- 収入はゼロでも成立
- 仕事は完全に任意
生活の中心は
資産と取り崩し。
FIREのメリット
- 働かなくていい安心感
- 時間の自由が大きい
- 仕事のストレスがほぼない
FIREのしんどい点
- 必要資産が大きい
- 到達までが長い
- 途中で挫折しやすい
特に日本では、
生活費を全部まかなう資産を作るのが大変。
セミリタイアの基本的な考え方（生活視点）
一方、セミリタイアは、
「少し働きながら、生活を軽く回す」
という考え方です。
セミリタイアの生活イメージ
- 働くけど量は少なめ
- 収入源が複数
- 生活費は労働＋資産
- 働き方を選べる
生活の中心は
バランス。
セミリタイアのメリット
- 必要資産が少なめ
- 早く始めやすい
- 現実的
- 社会との接点が残る
セミリタイアのしんどい点
- 完全な自由ではない
- 働く前提は残る
- 調整が必要
ただし、
この「調整できる」点が
合う人にはめちゃくちゃ強い。
一番のちがいは「安心の作り方」
ここが核心です。
- FIRE → 資産で安心を作る
- セミリタイア → 仕組みで安心を作る
FIREは
「これだけあれば大丈夫」という
一点突破型。
セミリタイアは
「これとこれを組み合わせれば大丈夫」という
分散型。
向いている人のちがい
FIREが向いている人
- 数字管理が得意
- 長期の我慢ができる
- 収入ゼロでも平気
- 目標達成型
セミリタイアが向いている人
- 働くのをゼロにしたくない
- 生活を軽くしたい
- 完璧じゃなくていい
- 早めに楽になりたい
正直、
日本ではセミリタイア向きの人の方が多い
と感じます。
日本ではセミリタイアの方が現実的な理由
理由はシンプルです。
- 社会保障がある
- フルリタイア文化が薄い
- 働く選択肢が多い
- 完全無収入が不安
だから、
「全部やめる」より
「減らす」方が合う。
セミリタイアは「FIREを否定するもの」ではない
ここも大事。
セミリタイアは、
FIREを否定していません。
むしろ、
- セミリタイア → FIRE
というルートも普通にあります。
最初から
一発でFIREを狙わなくていい。
【結論】生活の重さをどこまで減らしたいか
まとめます。
- FIRE：働かない生活
- セミリタイア：軽く働く生活
どっちが正解ではありません。
自分がどこまで生活を軽くしたいか
これで選ぶだけ。
次に考えるべきこと
ここまで来たら、
次はこれです。
「投資なしでも成立するの？」
ここ、
かなり気になりますよね。
コメント